Qu’est-ce qu’une entreprise à impact de second rang ?
Les entreprises de service numérique (ESN) font face à de multiples enjeux à la fois sociaux, sociétaux, environnementaux et économiques. Elles cherchent à la fois à affirmer leurs performances tout en répondant aux défis que posent l’environnement et la société. À ce titre, les entreprises à impact de second rang sont susceptibles d’intervenir pour proposer de nouvelles solutions à leurs clients en faveur de la transition énergétique.
Une entreprise soucieuse des défis économiques, sociaux et environnementaux
Une entreprise à impact de second rang est une entreprise permettant à ses clients de développer de nouvelles solutions pour répondre à leur mission d’impact environnemental. Autrement dit, l’entreprise de second rang propose un accompagnement aux entreprises qui souhaitent développer des projets ou mener des missions environnementales, sociales et sociétales.
Une entreprise de second rang peut être qualifiée d’entreprise à missions car elle agit en faveur d’objectifs sociaux et environnementaux. Une entreprise à missions s’investit dans plusieurs projets de développement durable pour établir une économie sociale et durable.
Une entreprise à impact de second rang s’articule autour de trois valeurs dominantes : la résilience, le développement durable et le sentiment d’appartenance. Elle permet ainsi à ses clients d’évoluer dans leur manière de traiter les enjeux sociaux, sociétaux et leur impact environnemental.
Des entreprises à missions qui défendent les valeurs des RSE
Il existe deux types d’entreprises à mission :
- D’une part, les entreprises à mission générique cherchent à répondre aux enjeux de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE). Leur organisation repose sur trois performances majeures : la rentabilité, la responsabilité et le respect de l’environnement.
- D’autre part, les entreprises à mission spécifique sont libres de déterminer elles-mêmes la finalité de leurs missions. Toutefois, elles sont tenues de valoriser des politiques socio-environnementales efficaces.
Ces entreprises à impact de second rang peuvent défendre les valeurs des RSE. Elles ont d’abord une responsabilité économique en termes de qualité de service ou de transparence envers leurs clients. Ensuite, leur responsabilité sociale s’articule autour de diverses notions : diversité, égalité des chances, hygiène et sécurité des employés, etc. Enfin, la responsabilité environnementale les encourage à réduire leur empreinte carbone et leur production de déchets, à utiliser leurs ressources de manière responsable, à sensibiliser leurs équipes sur les projets d’impact environnemental, etc.
Tech Talents, une ESN socialement responsable
L’entreprise à mission Tech Talents est une entreprise de service numérique soucieuse des enjeux sociaux et environnementaux qui se posent dans le secteur du numérique.
Investi d’une mission d’impact environnemental, Tech Talents rassemble les valeurs des RSE et les transmet au sein de ses équipes. Cette ESN cherche des solutions économiques fiables en proposant à ses clients des outils numériques performants et l’intervention de professionnels experts en UX design ou en développement web. Un bilan technique est renouvelé régulièrement pour s’assurer des compétences de chaque expert afin de proposer les services des meilleurs spécialistes.
Tech Talents est une entreprise de second rang dans la mesure où elle contribue aux actions des entreprises concernant des enjeux sociaux, sociétaux ou environnementaux. Cette rigueur se trouve au sein de ses équipes, qui bénéficient de solutions sociales fiables. Un bilan social est régulièrement réalisé pour s’assurer de l’épanouissement des équipes. Chaque mission est confiée à l’expert le plus à même de la réaliser ; la parité homme/femme et les droits du travail sont respectés ; l’égalité des chances et des droits est affirmée…
Enfin, cette entreprise à impact de second rang propose plusieurs solutions environnementales durables. Elle vise à réduire son empreinte carbone et à trouver une gestion énergétique plus efficiente et responsable. De ce fait, Tech Talents espère enrichir chaque projet en lui donnant un sens réel. Elle éveille ainsi un sentiment d’appartenance chez ses équipes et promeut des valeurs profondément humaines en adéquation avec le développement durable.
Le mot de la fin
Ainsi donc, Tech Talents est une entreprise à impact de second rang qui accompagne ses clients dans leurs missions en leur proposant des solutions économiques, sociales, sociétales et environnementales.